Una diferencia importante entre una casa y un espacio de trabajo es que, en el entorno laboral, la gente nos ve. En casa, casi nadie ve nuestra ropa o libros, aunque estén tirados por el suelo.
Una oficina suele ser un espacio compartido, con lo que la diferencia entre una mesa ordenada y una desordenada es evidente para todos.
De forma sorprendente, este hecho tiene un impacto mucho mayor en nuestra vida profesional de lo que la mayoría cree.
Varios estudios sobre evaluaciones de los empleados en el lugar de trabajo han demostrado que, cuanto más ordenado está el espacio de trabajo de una persona, más probable es que los demás la consideren ambiciosa, inteligente, afectuosa y tranquila, mientras que otro estudio demostró que a tales personas se las percibe como seguras, cordiales, diligentes y amables.
La lista de adjetivos hace que parezcan verdaderas triunfadoras. Es más, los estudios demuestran que las personas ordenadas tienden a ganarse la confianza de los demás con mayor facilidad y tienen más probabilidades de conseguir un ascenso. Aparte de la importancia de la buena reputación para el desarrollo profesional, las investigaciones concluyen de forma reiterada que trabajamos en virtud de lo que se espera de nosotros.
Cuando se espera mucho, nuestra confianza aumenta y solemos mejorar el rendimiento. Esta teoría, conocida como efecto Pigmalión, se basa en estudios que demuestran que las calificaciones de los alumnos mejoran cuando sienten que sus profesores esperan que destaquen. La importancia del efecto Pigmalión también ha quedado demostrada en el entorno laboral, donde el rendimiento de los empleados aumenta o disminuye en virtud de lo que se espera de ellos.
Los resultados de estos estudios se pueden resumir en tres sencillos puntos. Una mesa ordenada redunda en una mejor evaluación de nuestro carácter y capacidad. Eso nos sube la autoestima y aumenta nuestra motivación. En consecuencia, trabajamos más y nuestro rendimiento mejora. Visto así, ordenar parece un chollo, ¿no?
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