Inscripción de la empresa

Descripción

El empresario que por primera vez vaya a contratar trabajadores, deberá solicitar su inscripción como empresario, en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), antes de la contratación de los trabajadores.

Es obligatorio para todos los empresarios que contraten trabajadores.

La inscripción es el acto administrativo por el que la TGSS asigna al empresario un número, el Código de Cuenta de Cotización Principal (CCC), para identificación y control de sus obligaciones en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social.

Además del CCC, se deben solicitar otros códigos secundarios en los siguientes supuestos:

  1. Se debe solicitar un Código de Cuenta de Cotización (Modelo TA.7) en cada una de las provincias donde se ejerza la actividad.
  2. Cuando sea necesario identificar colectivos de trabajadores con peculiaridades de cotización.

Documentación a presentar

  • Empresario individual:
    • Modelo oficial de solicitud – Modelo TA.6.
    • Documento identificativo del titular de la empresa, empresario individual o titular del hogar familiar.
    • Documento emitido por el Ministerio de Economía y Haciendo asignado el NIF en el que conste la Actividad Económica de la Empresa.

El empresario, en el momento de solicitar la inscripción debe hacer constar la entidad gestora y/o la entidad o entidades colaboradoras por las que opta tanto para la protección de las contingencias de trabajo y enfermedades profesionales como para la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

Organismo 

En la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social más próxima al domicilio de la actividad.

Plazo

Antes del inicio de la contratación de los trabajadores.

2 comentarios sobre “Inscripción de la empresa

  1. Regla de los 2 minutos: Una técnica que consiste en establecer en nuestra rutina de trabajo la norma de realizar inmediatamente aquellas tareas que conllevan menos de dos minutos. El objetivo de este método es dejar de pensar y apuntar las gestiones que hay que hacer y, simplemente, realizarlas de inmediato. La regla de los dos minutos surge a partir del método Getting Things Done (GTD) desarrollado por David Allen.Según este sistema, la mayoría de las tareas que se posponen para otro momento en realidad no son difíciles de hacer, simplemente se tiende a retrasarlas por diferentes razones o por procrastinación.

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